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     1、 离职后,如果在短期内找到了工作,可以选择代缴机构进行代缴。
      需要注意的是,大部分公司都统一在15号交社保,所以建议大家在15号以后离职,次月15号之前入职新公司,这样就不会断缴了。
      如果新工作在外省,可能需要办理转移手续。
      ​2、 如果暂时不工作,可以以灵活就业的形式自行缴纳社保。
      可以选择缴职工社保,也可以选择缴城乡居民社保,但所有的费用都需要自己来负担。
      不过,灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的。
      代缴职工社保,可以找当地的代缴机构进行代缴。职工社保可以享受五险待遇。这个可以根据自己的实际情况来选择。如果您需要公积金,就去代缴职工社保和公积金。
      城乡居民社保,也是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记。
      最后,再跟大家强调一遍,社保断缴的问题还是很严重的。
      比如断缴后医保就不能报销了,要是这期间生了病,所有的费用就得自己支付,想想没有收入,还要支付医疗费的场景,我想你应该能冷静一下。
      另外,如果你有在北上广、武汉这样的城市买车买房的打算,五险一金断缴后,还要重新计算时间,真的得不偿失。
      总而言之,如果你有离职的打算,武汉翰德智信人力建议你安排好自己的社保,尽量不要断缴。
      1,如果后期要用到社保,来买房,落户,小孩读书等需求,那么,就找一家正规经营、资质齐全的实体公司,实地考察之后,谈清楚缴纳社保的费用,流程,然后代缴就行。
      2,如果没有任何需求,只是考虑日后的退休养老金,那就可以交灵活就业保险。
      3,找到下家工作之后,和人事先确定好新单位交社保的时间,及时和代缴单位沟通停保事宜,避免跨月,不能及时停保。 联系我时,请说是在88同城看到的,谢谢!

    首发网址:https://wh.88tie.com/bendi/64847.html
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